Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit

Der schnellste Weg, einen neuen Mitarbeiter zu finden, ist die Arbeitnehmerüberlassung. Der Mitarbeiter bleibt bei uns beschäftigt und wird an Ihr Unternehmen ausgeliehen. Ein Arbeitnehmerüberlassungsvertrag wird den mit Ihnen vereinbarten Stundensatz, die voraussichtliche Beschäftigungsdauer und die von Ihnen gewünschten Qualifikationen regeln. Der Stundensatz enthält alle gesetzlichen Beiträge zur Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sowie die Beiträge zur Berufsgenossenschaft, die von uns getragen werden. Das bedeutet auch, dass Sie sich nicht bei den Sozialversicherungsträgern anmelden müssen.

 Warum Zeitarbeit?

• Personal, dessen Qualifikation auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist

• Höhere Flexibilität und Sicherheit bei Auftragsschwankungen und Personalengpässen

• Persönliche Unterstützung und Beratung

• Präzise Kalkulierbarkeit der Kosten

• Schnelle und verlässliche Auftragsabwicklung - vom Anruf bis zur Stellenbesetzung.

• Risikofrei - kurzfristige Beendigung im Falle einer Änderung der Auftragslage

Sie suchen neue Arbeitskräfte - vorübergehend oder auch langfristig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!